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女人人脈學──人脈決定情脈與錢脈

商品訊息

  • 作者: 貓眼娜娜
  • 出版社: 易富文化有限公司
  • 出版日期:2009/12/02
  • 定價:220元     會員價 : 75165
  • 商品狀態: 庫存大於50本
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  • 書籍介紹

    兩性教主貓眼娜娜耗時年餘,嘔心瀝血代表作
    《女人人脈學》2009年震撼上市!
    不僅讓妳累積情脈、更能賺進錢脈!
     
    █  華文出版界備受矚目──女人人脈學09年震撼上市
    2008年,易富文化推出《女人天下》系列後,即引起眾多讀者討論。每每出版皆榮登各大書店暢銷金榜,版權更銷往中國、泰國等地,深受亞洲讀者熱愛,迄今累積銷量已突破20萬冊!
    鑒於廣大讀者迴響,在經過一番沉澱之後,兩性作家貓眼娜娜再度耗時一年多時間,於2009年終隆重推出年度大作──《女人人脈學》,讓妳更透徹的瞭解人脈對人生的重要性,進而活用。
     
    █ 女人,就是要有好人緣
    再美麗、再奸詐都比不上有好人脈
    在妳我生命中的每一個細節,每一次的笑聲與淚水,都無法真正切斷與「人」的聯結。在妳我的人生中,擁有優秀的專業能力只不過是及格60分,機運也許會多替妳加20分,但是想做到90、100分,靠的最終還是人脈關係。
    《女人人脈學》提醒妳,好好去掌握、經營社交,讓平面的「人際關係」成為會為妳創造更多資源的「人脈」,絕對是每一個聰明又成功女人的必備條件。
     
    █ 男人要有好女人,女人要有好人脈!
    為什麼妳總被男人背叛、老闆責罵、同事排擠、姐妹奚落……
    《女人人脈學》告訴妳,如何變成充滿吸引力的磁石,好讓人緣、運勢、財富主動靠近妳!
     
    █ 不論人生、情場或職場,「人」將是妳最大的關鍵!
    簡單的兩撇筆畫,隱藏了無數的學問,《女人人脈學》告訴妳──
    有人緣,人脈無往不利;
    諳人心,情脈處處逢源;
    辨人品,命脈明哲保身;
    懂人性,錢脈無可限量。
     
    █ 獨家收錄酒店大班、公關不可告人的鑽石級公關人脈術
    長年在公關界中游走,外貌未必贏得過年輕少女,卻仍能將男人玩弄於鼓掌的酒店公關,之所以能夠讓男人樂於傾家蕩產、乖乖投入她們的懷抱,靠的正是她們熟知男性心理,並且懂得經營人脈!
    《女人人脈學》書中,兩性暢銷書作家貓眼娜娜,首度深入酒店實際挖掘酒國名花的擒男術、公關術。讓妳偷學她們高超的公關人脈技巧,輕鬆擄獲男人的心!
     
    █ 女人,就是要拓展有力人脈,享受美滿人生!
    在妳我生命中的每一個細節,每一次的笑聲與淚水,都無法真正切斷與「人」的聯結。所以,好好去掌握、經營妳的社交,讓平面的「人際關係」成為會為妳創造更多資源的「人脈」,絕對是每一個聰明又成功女人的必備條件。
    翻開《女人人脈學》,便能讓妳輕易打造自己的交際圈,展現身為女人的自信及魅力,成為掌握人脈、情脈、命脈與錢脈,美麗一生的終極贏家!
  • 目錄

    作者序 有人的地方,就有江湖
    ◆妳的金礦在哪裡?「人脈力」自我檢測表
     
    Part1 有人緣,人脈無往不利
    01朋友,就是妳的身價拼圖
    02敢插嘴,是開拓人際的第一步
    03「NQ」搞不懂,人脈難上手
    04「逢人減歲,遇貨添財」的社交必殺技
    05朋友,也需要「使用說明書」
    06做事要謹慎,做人要大方
    07除了討好外人,別忘經營親人
    08當責力,最能成就貴人運
    專欄◆大受歡迎小學堂•12個舌燦蓮花的必學重點
     
    Part2 諳人心,情脈處處逢源
    01好情人應該要像算命師
    02獵補好男人,靠的是漁網而非釣竿
    03女生專屬的「戀愛不客氣」哲學
    04七張王牌,讓情人離不開妳
    05「高人一等」的男人未必是好情人
    06別讓「陪審團」送葬妳的愛情
    07真愛,無非就是真心的疼愛與敬愛
    08無論愛情多迷人,都別用委屈的姿態愛人
    專欄◆人見人愛小學堂•10個魅力女人的必知觀念
     
    Part3 辨人品,命脈明哲保身
    01對妳好的人,不一定是貴人
    02人脈,撒網容易「撤網」難
    03越想當好人,往往越會流於壞人
    04無論多有利,10大惡人不要碰
    05見不得別人好,始終是人性弱點
    06拒絕渾蛋的金蟬脫殼術
    07除了追求交集,更要保持距離
    08人在江湖,認真妳就輸了
    專欄◆心機識人小學堂•8大名利雙收的必備條件
     
    Part4 懂人性,錢脈無可限量
    01風格一身,決定妳成就一生
    02職場貴人等於妳的長期飯票
    03活用網路替妳的人脈開路
    04想當紅人,先做有學問的應聲蟲
    05人情買空賣空,人脈加乘利多
    06情脈+人脈X錢脈=有商機的好買賣
    07檯面搏交情,檯下能雙贏
    08不諳人情禁忌,難成職場大器
     
    附錄
    酒國名花的「鑽石級」公關人脈經營術
  • 有人的地方,就有江湖
     
         「人」這個字只是最簡單的兩撇筆畫,卻隱藏了無數的學問。
     
      身為人,就很難與人不產生任何關係和接觸,但是,每個人偏偏又是獨立個體,或多或少有著主觀思維,正所謂「一樣米養百樣人」,因此,人與人之間的交流可以充滿了正面激勵,卻也同時隱藏著無數的負面陷阱。
     
       前陣子,我的工作與生活都發生了一些不順遂的事,和一位出版同業的姐姐半閒聊半抱怨地說起那些不愉快,並且為其中糾結的人際、利益關係感到有些苦惱時, 她笑笑的告訴我一句話:「親愛的,這叫『有人的地方,就有江湖』。」姐姐說,我的衰運故事在她年輕時也發生過,這一路走來更是看過無數次,如果要計較,真 的沒完沒了,不如學會看淡一點,並回歸那句話:「這就是人生。」
     
      聽到姐姐這樣說,我除了點頭大嘆一句:「真的!」也不禁開始思考,人際關係──或者我們常掛在嘴邊的「人脈存摺」,到底是怎麼一回事?不可否認的,人是情感動物,因為有情所以建立關係,因為有關係就進而產生影響力。以我這樣一個傳統公司體制外討生活的SOHO族來說,有太多次切身的經驗,讓我認知擁有優秀的專業能力只不過是及格60分,機運也許會多替妳加20分,但是想做到90、100分,靠的最終還是人脈關係。
     
       這樣說起來,經營人脈似乎有點「人在江湖,身不由己」的無奈?其實,不妨換個角度去想,打好人際關係這件事,也不過就是像一份考試前的重點筆記,如果能 夠花少許的時間掌握關鍵,為什麼要執著在繞「規矩的遠路」上?既然,妳的終極目標是花最短的時間,創造最大的獲利與成就,那麼在不違背法律與社會倫理的前 提下選擇省事的方法,其實和投資基金、股票等金融交易一樣,是一種「道德的投機」,又何來無奈可言?
     
      另外,從情感層面來談,不知妳是否發現過,「快樂」與「幸福」雖然都是一種情緒,但是相較於幸福,快樂比較能由個人創造,不見得需要任何外在人事物的刺激,所以才會有「自得其樂」的說法。
     
      但是,雖然一個人也能感到幸福,但是這個詞是比快樂更細膩,更著重於情感交流的感受。就拿「吃到一塊美味的蛋糕」來試著解讀,當我們會想說「好快樂」時,發表的或許是對於「我吃到蛋糕了」或「蛋糕好好吃」這件事情本身。
     
      然而,當這塊蛋糕同時傳遞了買蛋糕人的心意──也許它是情人特地開車去金山買回來的;或者蛋糕師父花費八小時,全程手工精製的堅持與用心,這一刻所帶來更深一層與人相關的感動,就會讓我們脫口而出的話從簡單的快樂,成了同時包含情感與謝意的「好幸福」。
    由此可知,在妳我生命中的每一個細節,每一次的笑聲與淚水,都無法真正切斷與「人」的聯結。所以,好好去掌握、經營妳的社交,讓平面的「人際關係」成為會為妳創造更多資源的「人脈」,絕對是每一個聰明又成功女人的必備條件。
     
       當然,有時人會因為時空環境與際遇心境的不同,常常改變想法與作風,所以人脈經營的學習絕對不會是一朝一夕的事,無論書前的妳是20歲或30歲,現在困 擾妳的人際問題──無論是朋友、職場,或者另一伴所造成,它都不會在妳當下解決之後就今生免疫,而是像感冒一樣以差不多的概念,衍生出各種變化型來考驗 妳。
     
      人生,真的沒有一勞永逸的疫苗,有的不過是不斷的從挫折與難題中,學習改變與突破,為自己累積圓滿人生的抗體。所以,不要為了不懂得處理人際問題,或者受人所困而感到悲傷,這就跟沒有人不會感冒一樣,妳的問題也是我和每一個人的,所以,妳並不會是唯一孤單且不知所措的那一個。
     
       我記得當我碰到那令我受挫的職場困境,並且非常低潮時,家父問了我一個問題:「這樣的情況,會不會讓妳從此之後失去對人的信任?」那個當下,我本能地 說:「不會。」事後仔細想了一下,我也許會更謹慎,但我始終相信這世界上和善之人還是比較多,因此我選擇用正面的態度去看待,而且事實證明因為我的觀念世 界裡好人居多,所以對我好的人真的源源不絕的一直出現。
     
      其實寫下這本《女人人脈學》的心情其實 有點複雜,往往越是看似輝煌如耀眼鱗片的經驗談,越是一次又一次堆積的挫折傷痂,把過去的經驗談笑生風地拿出來分析,無論如何,都是再一次提醒過去的自己 好傻好天真,但是,如果我的一點個人故事,能夠帶給讀者新的想法,讓書前的妳更懂得活用人脈做到自我經營,創造內在成長與外在收益的最大價值,那一切都是 值得的!
     
      同時,我也期許我自己和書前每一位讀者,都能藉由與他人互動的經驗,更加瞭解自己是個 怎麼樣的人,並從中找出再修正並且更提升的方式。畢竟,想成為一個長袖善舞,活用人脈創造利益的人,先決條件她必然是一個懂得自己要什麼、目標何在的人。 雖然,很多人都說「江湖險惡,人心不古」,不過既然妳我都做不到離世而居的隱者,那不如認真的在江湖上留下一片好名聲,不是嗎?
    願妳我都能成為更有價值,且能替別人創造更多價值的人。
    貓眼娜娜
     
  • 精彩試閱

    4-1風格一身,決定妳成就一生
     
       做一個有風格的人,走到哪都能成為目光的焦點,但是,培養專屬的個人風格,卻不是一朝一夕的事。「風格」,從字典裡的解釋有兩種;一,是一個人的風韻, 美好且吸引人的姿態。二,是形容文學或藝術品特色出眾,自成一種引人矚目又難以忘懷的流派。綜合以上論點,我們可知道「風格」說穿了,就是一種令人激賞的 正面特質,而妳是否想過?無論內在或是外表,妳最引以為傲且會被人深記在心的特色是什麼?
     
      如果我們說「氣質」是靜態、無形的美,那麼也許「風格」就是在讚揚一個人行事作風以及言論格調,十分強烈且獨特,是比較動態也需要透過人與人的互動,產生一些交流事件才能具體感受。不像「氣質」是一種無論遠觀或近看,都能會產生的感覺。
    做一個有風格的人,到底有什麼好處呢?
     
       誠如前文所說,那必須是「強烈且獨特」的個人特質,因此,妳留給別人的印象就會很深,甚至那一份「強」必然遊走於傲慢與優秀之間。可能有人崇拜妳崇拜得 要命,但是也免不了讓某些人一見妳就嫉妒或討厭。然而,生為人本來就不可能要求人見人愛,或者凡事盡善盡美;重點在於,妳懂不懂得活用妳的個人風格,讓它 點亮妳的能見度,為自己網羅更多、更好的機會。
     
      知名髮型設計師泰貝莎•柯佛瑞(Tabatha coffey)就是一個典型「風格勝出」的例子,修長、一頭白金色短髮,擁有銳利到近乎刻薄的特色五官的她,是美國實境節目〈決戰三千髮絲〉第一季的參賽 者,雖然,她最後並不是前三名的金剪刀,不過因為她同時擁有出眾的專業與豐富資歷,再加上凡事直言不諱、一針見血的說話風格,最後不但是觀眾票選最受歡迎 的髮型師,還開了專屬自己的節目〈搶救美髮沙龍〉,讓自己的事業攀上高峰。
     
      這個故事告訴了我們,同樣是擁有專業技術與優秀的能力,如果個性平板毫無特色,讓人過目即忘,那頂多能成為一個把事做好的「工人」,或專心負責的「職人」;但是,想當一個箇中翹楚的「達人」,妳必然要比一般人更懂得從多元的角度去經營自己。
     
    成就職場風格人物的6大條件
     
       很多人都會抱怨職場待得力不從心,永遠比不上老闆眼前的紅人。但是,妳不妨停下來想想,那些「好(命)運人」真的只是靠前世燒好香,投胎好人家做了老闆 的小姨子?或者,仍有一些人是因為懂得讓自己從「風格人物」,變身發達一輩子的「風雲人物」?縱觀許多別俱特色的狠角色後,我歸納出了六個成就達人風格的 重點,妳也許不用全部俱備,但是,當妳不滿現況,希望自己更提升時,不妨停下來想想,妳到底缺了什麼?
     
    無可取代的專業能力
      俗話說得好「術業有專攻」,即便妳所擅長的事談不上獨一無二或別出心裁,但是,只要妳願意好好深耕它,讓它成為妳個人的標籤之一,就必然會成為替妳加分的利器。
    我 認識一個行政秘書,她從助理做起,一做就是十二年,幾乎是全公司最資深的員工,薪水也很漂亮,但是,深得老闆器重的她,其實學歷和工作能力都算是剛剛好, 並沒有特別優秀的部分,只是她做事很細心且有耐心,每次不管客戶多麼抓狂跳腳,她都能好聲好氣地和對方說話,在第一關卡先替老闆安撫對方,因此,無論公司 來來去去多少年輕、高學歷的美眉,都撼動不了她的地位,因為她的專業,就是經年累月培養的那一份對待客戶的耐心與用心。
     
    精彩多元的學經歷背景
       這裡談到學經歷背景,並不只是要妳著眼於學位證書的那一張紙,而是妳願不願意透過進修學習或轉換工作環境等方式,讓自己的眼界更為開拓,成為一個「見過 世面」的人。君不見許多職場老鳥,面對突發狀況都能老神在在,按步就班的把事情做完,妳以為她們只是在擺爛或者神經大條?其實未必,更多情況是因為她走過 的橋比妳走過的路還多,所以早有一種近乎動物本能的敏銳直覺,可以判斷出風暴大小,或者危機到底有多嚴重。
     
    態度積極,樂在自我表現
       這一點,說穿了就是一份自覺再加上自信;因為對自己的能力有自覺,自然就有判斷力預測自己該不該,或者拿捏怎樣的分寸去展現自我。所以,積極的態度無非 就是把「我知道我可以做到」的信念行動化。只要妳的積極與展現自我是對大家有利,而並非一種驕傲與炫耀,想當然妳會更容易贏得主管的賞識;誠如無數職場專 刊所提醒的,今日老闆喜歡的會是主動、有企圖心的員工,而非撥一顆珠動一下的笨算盤。
     
    對人有原則,對事肯負責
       做人有原則,較不易受到欺負或者被牽著鼻子走;對事肯負責,會是妳值得被上司器重的價值。不過,需要延伸來討論的是,我們常說「對事不對人」的客觀態 度,但請妳捫心自問,妳能做到完全切割的應對態度嗎?假如妳對一個人盡無好感,妳能真心誠意去欣賞、認同他做的事嗎?所以,轉到自省的立場來談,妳要知道 別人看待妳80%是以「對事又對人」的態度,只要妳是那個經手辦事,或者委託於事的人,妳就無法跟它完全切割、毫無關係。換句話說,妳做人失敗就不可能在 做事上備受重視;做事推託虛以委蛇,別人自然不會對妳個人有多好的評價。
     
    懂得經營個人顯性特色
       顯性特色所指的就是外在條件,穿著、髮妝樣式、搭配的配件或飾品,甚至妳的聲音、語氣、表情、手勢以及站姿、坐姿,這些都是別人認識妳,決定怎麼替妳打 分數、貼標籤的依據,它是可以透過閱聽、模仿、學習,進而做到修正並且改變自己,讓自己與理想中的卓越形象更貼近。所以,千萬別說妳不在乎外表,不想當 「外貌協會」的一員,只喜歡「做自己,好自在」。會這樣說話的人如果不是對自己過於自信到近乎天真,就是一種自我放棄的愚笨;妳以為,如果單以個人的判斷 標準就能廣受歡迎,事事順心,那為什麼還有人要花大把鈔票去上美姿美儀、彩妝穿搭、自我激勵、表達話術等等課程?
     
    懷抱熱情、熱忱、熱心
    「熱 度」真的是縮短人與人距離的最好方法。一個對人熱情,對事物有熱忱又熱心的人,往往能很快融入團體,而且熱情或熱心和積極努力的不同,就在於這份「熱」是 一種原發自內心的主動,而非因為某些條件,讓妳「不得不」去付出的心力。想當然,會讓妳燃起熱力的事物,往往能帶來事半功倍的成果;或者,就算失敗了,妳 也不會有太多怨言,因為妳的熱情會在過程中替妳得到更多不同層面的收穫。但是,妳不可能對任何人、事、物都充滿熱情,並且願意付出熱忱與熱心,所以,找到 一個能讓妳成就自我風格的職業或產業,就是更重要的前置規劃。
     
    『人脈,累積情脈賺進錢脈』
     
      我們對於有風格與特色,又廣受歡迎的人物,有時會封為「奇葩」或「怪咖」,但是,免不了仍有些真的有型又很行的人物,會被大家討厭。說真的,怪咖與討厭鬼的距離其實只有0.01mm,差別到底在那裡?大致有三個重點:
    一、分不清驕傲與囂張的差異。
    二、過分自私,強佔資源。
    三、妨礙了他人的個人利益。
       對照一下妳身邊那些正反兩面評價的人,是不是或多或少都犯了這些毛病呢?當然,有時候囂張、自私或妨礙他人利益與否,端看個人判斷標準,不過這確實提醒 了我們,每個人的感觀不同,所以我們更要在展現自我風格的同時,小心別造成了侵略性的負面印象,妳該學的是水滴的柔軟穿透力,不著痕跡的貫穿其中,才能在 成就與人緣上做到雙贏。
  • 詳細資料

    語言:繁體中文
    ISBN:978-986-6957-77-2
    頁數:288
    裝訂:平裝本
    版本說明:15 x 21cm / 橫排 / 單色 / 左翻
    本書分類: 財經企管 / 經營管理 / 職場成功學
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