PART 1　M型社會的職場生態，你，看清楚了嗎？

 

01這是個「沒」有機會的時代

身為上班族的你要知道，你所面對的殘酷現實是，社會上沒有所謂的「機會」！也沒有慧眼獨具的伯樂。因為你在媒體上，所看到、聽到的都不是真正的機會，而是專門販賣「機會」與「希望」的商人，所精心設計出來的「產品」。

 

02百業徵才亂象萬種，同譜一曲求職悲歌

你 所參加的大部分面試其實只是自取其辱。十個面試主管，往往有九個不懂面試，他們根本不知道如何在面試的短短幾分鐘徹底瞭解求職者的能力！所以，換個角度 想，不要認為你面試失敗，而是要想有這種主管的公司怎能讓你好好發展、得償所願？你上輩子有燒好香，這輩子才不用與這些人為伍。

 

03好工作不是 「找」來的！

絕大部分的公司求才只是為了「填補一時的人力空虛」，絕不是因為發現你的真正優點而錄用你，可能是你便宜又大碗，可能是你看起來涉世未深……，你要認清楚，沒有人會特地為你量身打造一個適合發揮你專長的工作。

 

04天下沒有「白癡」的午餐

「機會」與「陷阱」是相隨的，商人靠販賣「機會」與「希望」給那些領死薪水卻不甘只領死薪水，亦或平常生活就苦哈哈的傻瓜。當你覺得為自己買了一個「機會」跟「希望」時，在錢進到商人口袋的一剎那，你的未來早已關他屁事！

 

05我們都是「假」優渥的新台灣人

上一代的退休金，一年是一至二個基數；我們現在只有零點七二個基數，這個數據說明了這一代的職業男女是個卡在經濟奇積與經濟衰退之間的「邊緣人」。

 

06你為何會失業、低薪？

專業人士就當下台灣職場趨勢的分析、加上社會實際上演血淋淋的案例，在在都告訴現在有工作的上班族及失業一族：「失業是正常的！」這無關工作能力、專業知識及敬業態度，也就是沒有原因、沒有理由，反正你都要有「隨時準備走人！」的正向思考。

 

07你是投機份子還是商業奇才？創業加盟的騙局

千萬不要把「創業加盟、自己作老闆」當成人生事業的第二春，特別是當你失業時想轉換跑道，或是因為目前種種不如意……等因素而讓你有「創業加盟」的心態，奉勸你千萬要三思，因為成功率太低了。

 

08不要迷信「進修」、「學位」及「證照」

台灣經濟持續低迷、大家賺不到錢已久，有越來越多「合法且看似正當的詐騙集團」出現，利用這個時代的弱點，賺一些單純、耐不住孤獨、不想落人後，沒有調薪已久上班族的黑心錢。

 

PART 2　待業失業的自處之道，你，明白了嗎？

 

01隨時準備失業、準備走人

不是教你馬上、隨時想著要離職，而是……想要在這個殘酷的社會上生存，一定要具備「 隨時準備走人！」的領悟，這才是上班族必備的正向思考。

 

02工作、失業的真諦

什麼叫「失業」？你應該要勇於改變、不能太依賴上班！

 

03失業切忌急就章

「清 早起床，急急忙忙，刷牙洗臉上茅房，趕到公司想要打卡……大門深鎖，老闆藏??」。在台灣，無時無刻，每個大大小小的地方角落，許多老的少的、高級主管或 基層員工、認識或不認識的人，沒有清楚的原因或莫名的理由，就上演了一齣齣突然失去工作，萬般無奈加入失業一族的戲碼！那麼，失業後，接下來該怎麼辦？

 

04失業對策及恢復之法

任何會令在你職場上感到悲慘至極，或難以接受、瀕臨崩潰的事情，只要順其自然地習慣它，就算天塌下來，也會變成沒什麼了不起的小事，學著腳踏實地的經歷每個痛苦的過程，接受它、習慣它、瞭解它，不知不覺地它就會消失得無影無蹤。

 

PART 3　職場競爭的必勝祕笈，你，具備了嗎？

 

01邊工作邊找適合自己的工作

沒有什麼事情是有把握的！不管是在就業或失業過程中，有沒有思考自己未來在哪裡？瞭解下一步該往哪兒走？重要的是，有沒有在每個階段，認真地認識自己，找到自己真正擅長領域及適合的工作，然後不斷學習、調整、進步，讓人生變得清楚，才會自覺活的有目標、有意義。

 

02找出專屬你的「才」

在你開始下定決心要好好思考自己下一步要做什麼、適合做什麼之後，首先就是要恢復你本來真正的自己！認識你真正的自己！

 

03作個野火燒不盡的上班族

要練就一種 「不需要別人給你工作頭銜、也能肯定自己的存在及價值」的厚臉皮，才能在險惡的職場江湖行走生存。

 

04「新薪水理論」讓你中年不失業

還在職場掙扎的上班族，如果一天沒有想通、找到適合自己擅長做的事情或工作，就一天無法擺脫「哪一天又要找工作」的苦惱宿命。

 

05選擇所愛，無怨無悔

工作也需要永續經營，想要賴以為生、甚或薪水高人一等，找工作的前提就不能以薪水的多寡還衡量，而是自己獨特才能是否得以善加運用於這份工作，如此生活才能得到滿足及快樂。

 

06你！為了什麼而工作？

可曾想過……沒有祖產、祖傳事業的我，踏出校園後，即刻投身職場加入「上班族」的行列……為什麼？為了報效國家？貢獻社會？還是增進人類全體之生活？亦或創造宇宙繼起之生命？……？？？

 

07勤於跨行、勇敢轉職

任何的成功之路都必須經過「探索、嘗試」→「訓練、養成」→「調整、發揮」 三個階段，如此才能找到「專門、賴以為生的職業」。

 

PART 4　做職場上的成功人士，你，準備好了嗎？

 

01新工作、新工作概念

世 界上沒有特別為任何一個人量身訂做的理想工作，只有先就既有的專長或技能，躋身職場後，再改變就職心態，委身適應公司文化及工作環境，成為一個為「薪水」 負責的上班族；要不然就選擇自己成為自己的老闆，身兼研發、業務、製作、收支出納、通路販售……作一個為「自己」負責的獨身貴族。

 

02「圓形循環人生」已經到來

生活生存快樂之道在於：活在當下，珍惜當下，不要寄望未來太多，知足常樂，減少慾望，學習享受簡單的快樂，動靜知妙福自隨。

 

03自我雇用時代來臨──微型創業

這年頭不可能再有「終身雇用」的公司，而是個人應該要增進自己「終身受雇」的實力，隨時都要問自己，如果明天就離開現在的工作，我還能做什麼？現在已經沒有像上一代創業「初期投入資金」，然後用時間慢慢回收金錢的事了。

 

04毛遂自薦及積極面試的時代來臨

如果「等」不到一個適合你的職位出現，那麼就「創造」一個合適的工作吧！

 

PART 5　附錄──實例演習

01面試10分鐘，準備10天功

0212個常見面試問題

03擺脫求職漩渦的十個「為什麼」？

不是你找不到好工作，只是你沒有修滿26堂職場必修課

 

　　每當遇到各大專院校畢業季時，大批想找工作的畢業生，加上其它找工作的社會人士，僧多粥少的情況下，許多求職者總會面臨找不到工作的窘境。

　　但是，這是無法解決的問題嗎？是否有什麼方式可以讓自己脫穎而出，快速地被面試主管相中，進而邁入自己心目中的理想企業呢？

在2008年7月推出《我到哪裡找機會？》一書後，我接獲許多讀者的來信，除了已在職場工作多年的就業人士外，也不乏許多初出社會的應屆畢業生或是仍在就學的學生。對於這些來信，我感到有些訝異，因為我並沒有想到，許多同學竟然在就學時就已懂得替自己規劃未來。

　 　許多同學在信中都提到，他們害怕跨出校園面對職場，因為許多學長、學姊或是長輩不好的經驗，都讓他們感到「從學校進入社會後，一切都可能歸零，學校所學 幾乎無法幫助自己在職場遇到的困難。」而《我到哪裡找機會？》一書卻讓他們瞭解到自身能力不足之處，以及該如何自我充實、加強能力，使自己不會在邁入職場 後，立即陣亡。書中所提到的這些資訊，都是他們在學校不曾學習到的。

　　有鑑於此，當本書因讀者熱烈支持，銷售狀況良好，得以再版上市時，我識編輯群特與我商討，對於再版是否有任何意見。於是，我提出讀者回函一事。在數回商討後，我們決定將本書更改書名為《學校沒有教的26堂職場必修課》。因為無論一個人在學校成績多優異，多麼受到師長喜愛，一旦跨入社會，很多事情都必須「從頭學起」。學校所教授的並非完全適合職場，必須有所調整與改變，絕不能完全比照處理。

　　除此之外，如果你是在職場工作一段時間，亦或工作多年的朋友，《學校沒有教的26堂職場必修課》更是你應該閱讀的。

　　許多在職場工作一陣子的朋友，心態和做事態度往往容易因環境或習慣而變得怠惰、不積極，失去最初的工作動力。而《學校沒有教的26堂職場必修課》所列舉的26堂必修課即是喚起你已經遺忘甚至失去的「工作態度」。

　 　我很榮幸得以此書與讀者分享多年來的求職、創業，甚至曾失業的經驗。諸位未曾遭遇的、曾經遭遇的，一切工作上的狀況，我幾乎都曾經歷過，因此我深知那種 挫折感與失落的心情。誠摯希望《學校沒有教的26堂職場必修課》一書可以幫助到更多曾和我一樣失意的朋友，同時也能幫助許多即將邁入職場的莘莘學子，相信 這26堂職場必修課，可以引導你們更快進入狀況，少走冤枉路，迅速達到自己心目中的理想目標。